Dalam upaya meningkatkan tertib administrasi dan kualitas pelayanan publik, Pusat Pengelolaan Komplek Kemayoran (PPK Kemayoran) telah mengikuti Evaluasi Implementasi Kebijakan Tata Naskah Dinas tahun 2025 yang dilaksanakan oleh Biro Organisasi dan Tata Kelola (Ortala) Kementerian Sekretariat Negara (Kemensetneg). Dalam evaluasi tersebut PPK Kemayoran sukses meraih predikat sangat baik dengan nilai rata-rata 93,93.

Evaluasi ini tidak hanya diikuti oleh PPK Kemayoran namun juga 78 unit kerja lain di Kemensetneg. Sebagai bentuk penghargaan atas kinerja yang sangat baik, Piagam Penghargaan diserahkan oleh Kepala Biro Ortala Kemensetneg, Agussalim kepada Direktur Utama PPK Kemayoran, Teddy Robinson Siahaan. Acara penyerahan berlangsung di Kantor PPK Kemayoran (17/10).

Dalam sambutannya, Teddy berharap kegiatan evaluasi ini tidak hanya menjadi ajang penilaian tetapi juga menjadi momentum untuk perbaikan berkelanjutan.

“Melalui kegiatan evaluasi dan penyerahan penghargaan ini, kami berharap dapat mendorong peningkatan kualitas tata naskah dinas di seluruh unit kerja. Semoga capaian hari ini menjadi langkah awal untuk menjadi lebih baik dari waktu ke waktu”, jelasnya.

Kegiatan ini menjadi bagian penting dari komitmen instansi untuk memastikan bahwa setiap unit kerja menerapkan prinsip-prinsip administrasi yang baik, sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Evaluasi dilakukan terhadap seluruh unit kerja di lingkungan PPK Kemayoran, dengan fokus pada penerapan pedoman tata naskah dinas, ketepatan penggunaan format surat, penomoran naskah dinas, serta kepatuhan terhadap sistem administrasi.

Jenis naskah dinas yang menjadi fokus evaluasi meliputi memorandum, surat dinas, dan surat perintah. Ketiga jenis dokumen ini dinilai berdasarkan aspek kelengkapan, format, kaidah bahasa, estetika, penomoran, serta ketepatan proses administrasinya.

Capaian ini menunjukkan komitmen PPK Kemayoran dalam mewujudkan tertib administrasi serta kepatuhan terhadap standar pengelolaan dokumen kedinasan. Penghargaan ini diharapkan dapat menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kualitas administrasi dan pelayanan di masa mendatang.